İki tarih arası kaç iş günü var
Başlangıç ve bitiş tarihini girin, cumartesinin sayılıp sayılmayacağını seçin. Karşılığında iş günü sayısını, aynı aralıktaki takvim günü sayısını ve hafta sonuna denk gelen gün sayısını alırsınız.
İki tarihi de seçin.
Takvim günü, iş günü ve tatil üç ayrı sayıdır
Bir aralık için tek bir "gün sayısı" yoktur. Takvim günü, iki tarih arasındaki bütün günlerdir; hafta sonu da, bayram da içindedir. İş günü, bu toplamdan hafta sonu günlerini çıkardığınızda kalandır. Resmi tatil ise üçüncü ve bağımsız bir katmandır: iş günü sayısından ayrıca düşülür, ama bu hesaplayıcı o adımı yapmaz.
Bu üç sayıyı yan yana görmek, çoğu anlaşmazlığın kaynağını ortadan kaldırır. "On beş gün içinde" diyen bir yazışma ile "on beş iş günü içinde" diyen bir yazışma, aynı tarihte başlasa bile farklı günlere düşer. Hangi sayıyı konuştuğunuzu baştan söylemek, sonradan geriye dönüp saymaktan kolaydır.
Cumartesi neden ayrı bir seçenek
Türkiye'de cumartesinin iş günü sayılıp sayılmadığının tek bir cevabı yoktur; sözleşmeye, sektöre ve kurumun kendi takvimine göre değişir. Bu yüzden cumartesi bir varsayım olarak gömülü değil, sizin belirlediğiniz bir seçenektir. İşaretlerseniz haftada altı gün sayılır, işaretlemezseniz beş.
Seçimi yaparken hesabın kime anlatılacağını düşünün: karşı taraf cumartesiyi sayıyorsa sizin beş günlük haftanızla çıkan sonuç onlara eksik görünür. İki seçeneği de deneyip aradaki farkı görmek, hangisinin konuşulduğunu netleştirmenin en hızlı yolu.
- Beş günlük hafta: yalnızca pazartesi-cuma sayılır, cumartesi ve pazar hafta sonu tarafına yazılır.
- Altı günlük hafta: cumartesi iş günü sayılır, hafta sonu olarak yalnızca pazar kalır.
- Her iki durumda da başlangıç ve bitiş tarihinin ikisi de sayıya dahildir.
- Hafta sonu gün sayısı ekranda ayrıca durur, böylece toplamın nasıl bölündüğünü görürsünüz.
Resmi tatilleri neden siz düşüyorsunuz
Hesaplayıcı yalnızca haftanın günlerini sayar, tatil takvimi tutmaz. Bunun nedeni tatillerin sabit bir çıkarma işlemine gelmemesi: dini bayramların tarihi her yıl kayar, resmi tatiller kimi yıl hafta içine kimi yıl hafta sonuna denk gelir ve arife günleri yarım gündür. Hafta sonuna düşen bir tatil zaten iş gününden düşülmüştür; onu bir kez daha çıkarmak sonucu bozar.
Pratik yol şu: önce buradan aralığın iş günü sayısını alın, sonra aralığa denk gelen tatillerden yalnızca hafta içine düşenleri tek tek çıkarın. Yarım gün sayılan arifeleri nasıl işleyeceğinize kendi uygulamanıza göre karar verip o kararı elde tutmak, otomatik bir çıkarmadan daha güvenlidir.
Sık sorulanlar
Başlangıç ve bitiş tarihi sayıya dahil mi?
Evet, iki uç tarih de sayıya dahildir. Yani aralığın ilk günü ile son günü toplamın içindedir; "şu tarihten şu tarihe kadar" derken bu ayrımı karşı tarafla netleştirmekte fayda var.
Resmi tatiller sonuçtan düşülüyor mu?
Hayır. Hesaplayıcı yalnızca haftanın günlerini sayar; tatil düşme işi size bırakılmıştır. Aralığa denk gelen tatillerden sadece hafta içine düşenleri çıkarın, hafta sonuna denk gelenler zaten sayılmamıştır.
Cumartesi iş günü mü?
Duruma göre değişir, bu yüzden seçenek olarak bırakıldı. Beş günlük çalışan bir işyerinde değildir; cumartesi çalışılan bir düzende veya bazı süre hesaplarında sayılır. Hangi kabulle hesapladığınızı sonucu paylaşırken belirtin.
Arife günleri nasıl sayılıyor?
Arifeler yarım gün olduğu için tam güne de sıfıra da denk gelmez; hesaplayıcı onları normal bir hafta günü olarak sayar. Yarım günü nasıl işleyeceğinize kendi uygulamanıza göre karar verip sonuçtan elle düşmeniz gerekir.
Diğer hesaplayıcılar
Son gözden geçirme: 2026-09-04. Şöyle de aranıyor: iki tarih arası iş günü hesaplama, kaç iş günü kaldı hesaplama, iş günü hesaplama cumartesi dahil, tarih arası gün sayısı hesaplama.